为深入推进 “转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，4月11日，朗威公司组织召开主题教育活动推进会暨宣讲培训会。党委副书记、纪委书记、工会主席安晓亮参加会议并提出工作要求。各党支部、各部室、分公司、项目部相关人员参会。

会议通报了公司“转观念”主题教育活动的工作计划，明确了学习研讨、宣讲诠释、调查研究、岗位实践四个方面的具体任务，宣读了主题教育活动宣讲团成员名单，并进行辅导培训。

安晓亮对各党支部、部门和项目部推动落实主题教育活动各项工作提出了要求。一是深刻理解主题教育活动的意义，增强责任感紧迫感，持续转变观念、解放思想，以思想带动行动，推动高质量完成全年生产经营任务。二是准确把握工作要求，突出针对性和实效性，强化过程管控，以“穿透式”管理的方式，持续抓好主题教育各阶段活动的开展及落实。三是加强宣传报道，注重经验总结，发挥典型引领作用，形成相互学习、交流借鉴的氛围。四是党员干部要带头落实责任，通过主题教育活动抓实全年工作任务，带领全员创造良好的工作业绩。

与会人员一致表示，将坚决贯彻会议精神，以“刀刃向内”的自我革新精神深化观念转变，切实把主题教育成效转化为攻坚创效动能。宣讲团成员表态，将精研宣讲策略结合本职本岗工作，通过案例式、互动式宣讲增强穿透力，激发全员投身一流企业建设的奋斗热情。（尹欣欣）