为持续推动中央八项规定精神落地落实，强化监理队伍廉洁从业意识与岗位风险防控能力，6月18日，塔里木二期乙烯项目监理部组织全体人员开展廉洁专题学习活动，同时结合即将到来的端午节同步重申节日廉洁纪律要求，以常态化警示教育为抓手，推动全员筑牢廉洁思想防线、严守纪法行为底线。

活动伊始，全体员工集中观看本期《小理说廉》警示教育片。该期聚焦日常交往与节日期间易发多发的违反中央八项规定精神问题，以某镇副镇长彭某多次在商会微信群内点抢私营企业主电子红包、最终受到党内严重警告处分的典型案例切入，通过“案例通报+纪律问答”的形式，对党员干部日常履职交往中的常见纪律疑问逐一明确界定：与管理服务对象同在微信群时，点抢其发放的电子红包实质属于违规收受礼金，即便以活跃气氛为名义也不可触碰；同事间纯粹私人交往、费用全部由个人承担的聚餐不属于违规，但以过节为名变相公款报销则属于违纪行为；项目合作方安排的私人会所宴请存在利益输送风险，必须坚决拒绝；即便价值不高的家乡土特产，只要来自管理服务对象，均存在影响公正执行公务的可能，依规不得收受。该片还清晰界定了超标准、超范围接待及借机大吃大喝的具体情形，给全体监理人员敲响了警钟——在日常工作交往中，必须时刻保持清醒，警惕“人情往来”背后的廉洁风险，摒弃“小节无害”的侥幸心理。

随后，全体人员系统学习了违反中央八项规定精神典型案例。本次学习选取6起真实违纪案例，覆盖违规公款吃喝、超标准公务接待、接受可能影响公正执行公务的宴请、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车等多个高频违纪类型。会上逐条对照《中国共产党纪律处分条例》对应条款，重点对四类违规吃喝问题的核心定性、经费来源、典型表现、处分标准进行对比辨析，让参会人员直观区分不同违规情形的纪律边界；同时传达学习公司《人员收受礼品、礼金上交登记管理办法》，明确因各种原因未能拒收的礼金，以及价值在200元以上的礼品均需按规定登记上交的管理要求。结合即将到来的端午节，学习过程中同步作出提示：节日期间是违规收送节礼、违规吃喝、公车私用等“四风”问题的易发多发期，全体人员要从案例中汲取教训，提前绷紧纪律之弦，自觉抵制各类节日歪风。

监理部负责人在总结讲话中强调，监理岗位手握工程监督权力，是廉洁风险防控的关键关口，全体人员要以案为鉴、反躬自省，坚决杜绝“靠监吃监”，始终严守监理工作底线，绝不因私利放松工程监督标准；针对即将到来的端午假期，要进一步强化自律意识，严禁收受施工单位、合作方赠送的粽子、烟酒等各类节礼，严禁接受管理服务对象安排的宴请、娱乐活动，严格遵守公车使用管理规定，确保清廉过节、安全履职。

此次廉洁教育学习进一步夯实了全体监理人员的廉洁从业思想根基，也为端午假期提前敲响了廉洁警钟。下一步，监理部将持续把廉洁教育融入日常监理工作，常态化开展案例警示与岗位风险排查，紧盯关键岗位与重要节点强化监督，推动廉洁监理各项要求落地见效，为项目高质量建设提供坚强的纪律作风保障。（王敏佳）